为深化团学组织改革,结合我院团学组织工作实际,经院团委研究决定,开展威斯尼斯人第十九届团学组织换届工作。相关要求通知如下:
一、换届范围
院团委组织部、院团委宣传部、院学生会、院研究生会、院志愿者协会、院挂靠学生社团
其中:院研究生会换届工作由研究生工作办公室负责具体实施,院挂靠学生社团换届由社团部负责具体实施,换届方案均需报院团委备案,相关工作安排另行通知。
二、岗位设置及人员设置
岗位设置 | 人员设置 | |||
院团学组织负责人 | 院团学组织内设部门负责人 | |||
团委 | 组织部 | 办公室 | 不超过3人 | 各内设部门负责人 不超过3人 |
基层 工作部 | ||||
培训部 | ||||
宣传部 | 新闻 中心 | 不超过3人 | 各内设部门负责人 | |
舆情与新媒体中心 | ||||
技术 与网络中心 | ||||
文艺管理部 | 1人 | 不超过3人 | ||
社团管理部 | 1人 | 不超过3人 | ||
学生会 | 秘书处 | 不超过3人 | 各内设部门负责人 不超过3人 | |
学术部 | ||||
创业联络部 | ||||
生活权益部 | ||||
体育部 | ||||
志愿者协会 | 秘书部 | 不超过2人 | 各内设部门负责人 不超过3人 | |
项目服务部 | ||||
宣传部 | ||||
联络部 |
志愿者协会项目服务部下设三支志愿服务队,由项目服务部3名部门负责人兼任各志愿服务队队长,志愿服务队队员为招募的长期活动志愿者。
三、报名条件
各应聘报名者均需满足下述基本条件,同时根据岗位不同需满足相应岗位条件:
(一)基本条件
1.坚持党的路线、方针、政策,政治上与党中央保持一致,理想信念坚定,作风正派,原则性强,有较强的组织纪律性,自觉在实践中弘扬和践行社会主义核心价值观,能够在学生中起到模范带头作用;
2.学习刻苦,成绩优良,能正确处理学习和工作的关系,学年加权平均成绩在80分(含)以上或学年成绩专业(班级)排名进入前30%;
3.热爱学生工作,积极服务同学;有较强的工作和组织能力,有强烈的工作责任心和奉献精神;具有开拓创新意识,思维活跃,能够创造性地开展工作;
4.遵纪守法,品行端正,作风严谨,未曾受到校级及以上违规违纪处分,自觉接受同学监督;
5.具备所竞聘岗位所需的相应专业技能。
(二)岗位条件
1.院团学组织负责人同时须满足以下条件之一:
(1)担任满一届院团学组织学生负责人,或担任满两届学院团学组织、班级学生干部;
(2)在思想政治引领工作中表现突出的各类学生骨干;
(3)在学术科研、创新创业、社会实践、志愿服务和文化体育等方面表现突出的优秀学生。
2.院团学组织内设部门负责人:担任满一届院团学组织及班级、社团学生干部。
四、竞聘程序
所有参与竞聘的学生负责人须经过报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示等环节,具体程序及时间安排如下:
(一)报名(5月23日前)
报名者自行下载并填写报名表(详见附件),于5月23日(周四)14:30至17:00期间将报名表和学习成绩单一并交至院团委办公室(南湖校区文泉南407东办公室)。
(二)资格审查(5月24日前)
院团委负责对所有报名者进行资格审查,并对资格审查通过者名单在学院官网进行公示。
(三)笔试(5月26日前)
资格审查名单公示通过者,参加笔试考核(暂定5月26日下午进行,地点另行通知)。
(四)面试(5月26日前)
1.院团学组织负责人
面试考核暂定5月26日晚进行,地点另行通知。
2.院团学组织内设部门负责人
由各团学组织根据工作安排自行组织面试。
3.考察、公示
综合竞聘考核笔试、面试情况,将确定最终考察名单,组织开展考察工作,考察结果报院党委批复后,在全院范围内公示拟录用名单。
其中:院学生会组织负责人需经院学生代表大会选举产生,具体程序根据学生代表大会有关规定执行。
五、相关说明
1.笔试采取闭卷考试方式进行,考察范围包括但不限于时事政治、党章团章、团的最新工作动态、团学工作基本理论与实务、校史校情、学生思想政治教育基本理论与实务、高等教育学常识、管理学常识、公文写作等。
2.面试采取竞聘演讲、结构化面试等方式进行,由评委老师和学生代表进行现场测评。
3.拟录用人员最终名单确定并公示通过后,试用期1个月,试用期满考核合格正式聘用。
六、工作要求
1.学院各团学组织要高度重视、积极推荐,选拔输送一批思想素质高、工作能力强、学习成绩优秀、甘于奉献的学生骨干参与院团学组织换届竞聘工作。
2.院团委负责接受对换届工作的举报和监督,对在竞聘过程中存在违纪违规行为的候选人,可书面向院团委反映,一经查实,将直接取消竞聘资格严肃处理。
联系电话:027-88387001
联系地址:文泉南405办公室
威斯尼斯人团委
2019年5月22日